テーマ（目標）を決める

2019年始まって早28日。

 

ていうかもう1ヵ月。

 

毎年、いつもと同じ感じで仕事をこなして、

いつもと同じ感じのイベントがこの時期にあって、

いつもと同じ感じの生育状況で、

いつもと同じように時間が過ぎて。

 

ただ、世間の流れはどんどん変わっていってて

それを先取りして次の一手を考えないと残っていけない。

 

いつもと違うことといえば、昨年の夏にいろんなトラブルを経験して、

今やらなければいけないこと、どこに目線を向けるか、

様々な情報をどう処理していくか。

 

冷静に判断して物事に順番を決め、まずやることをみんなで考える。

会社として当たり前のことを今一度考えて、

今年も一歩ずつ進んでいきたいと思う今日この頃。

 

意外とやってなかった今年の目標を決め、

一丸となって猪突猛進してます。

 

最近は出鼻をくじかれるようにほぼ毎週暖房機が故障して。。。

 

 

業者の方にはいつも迷惑をかけ、

 

いつも夜間に暖房機のチェックをしにハウスに来てました。

 

 

おかげで暖房機の基盤やスイッチの知識がみるみる上がっていきました。

 

それにしても毎回思いますが・・・

 

 

夜のハウス気味悪くないですか？

 

だって、誰もいないのに奥のほうで花だけが揺れてたら気味悪い。

 

ハウス長80ｍくらいある中、整然と並んでるだけでも気味悪い。

 

あ～気味悪い。

 

もう壊れないでね暖房機。

 

気味悪い話はこのくらいにして、題名にもあるうちの会社の今年のテーマは・・・

 

『無駄を無くす。』

 

いろんな意味で。

 

なんか、ありきたりだし当たり前。

 

と思った方、

 

良いんです。

 

そのありきたりなことをやってこなかったんです。

 

なぜ今ごろからって？

 

今ごろ気付いたから。

 

いろいろとスランプに陥ってましたからね。。。

 

話せば長くなる。

 

長くなる。

 

うん、長くなる。

 

たぶん。

 

まーそれだけ改善個所も多いということでしょう。

 

なので、冒頭にも書きましたがこの時期イベント多いけど

 

今年は行きたい気持ちを我慢して

 

従業員全員で目標に向かって職場改善に努めます。

 

まずは自分の会社から変えていかないと、何が問題なのかもわからないですしね。

 

今は毎日社員とあーだこーだ言ってますよ。

 

でも社内が良い人間関係になってきてるし、今ごろ仕事が楽しくなってきました笑

 

落ち着けばまた外に出て回るでしょう。

 

とはいえ、その職場改善が商品に転嫁されていかないと意味がないので

 

クオリティ上げるため今年はいろんな無駄を見直していかないと。。

 

その改善やクオリティ云々も社内だけではなく、

 

筑豊フラワーコミュニティーのメンバーにも共有してもらいたくて

 

新春いきなり勉強会を開催いたしました。

 

 

メンバーには当社に集まってもらって、講師をお迎えしての

 

環境制御の話。

 

の前の光合成の話。

 

の勉強会。

 

 

もちろんプロファインダーを見ながら。

 

 

 

ちょうど切り終わったばかりのハウスだったため、測定器だけみんなで眺めてます。

 

植物に合わせた環境を作るのは当然なのですが、

 

これがなかなか思い切るのに勇気がいる。

 

まだまだすべてを理解してるわけではないので、これも一歩ずつ進んでいかないと。

 

 

今年は気象庁の予想が当たりここ福岡は暖冬のため

 

環境制御の試験するにはちょうどいい年だったかも。

 

つい先日は今年というより今シーズンほぼ初の積雪もあり

 

久々に暖房機の重油が一気に減りました泣

 

 

軽トラのドア凍って開かなかったし。

 

 

ハウス周りの花木たちも雫が凍ってました。

 

 

 

 

ほんの少しですが、花木も出荷していますので。。。

 

ただ本当に少ないので、ご迷惑をおかけしますがこれも先々を見据えての

 

品目選抜してる最中です。

 

アカシア・ミモザミックス

アカシア・パープレアミックス

 

アカシア・レッドクリスタルミックス

 

 

年を追うごとに品目、量は増えていく予定です。

 

さあ明日は日比谷花壇様の岩田屋コミュニティカレッジでの

生産者ゲストで花材を持ち込んでお邪魔してきます。

 

どんな感じになるか楽しみです。